Die gesamte Gesellschaft wird aktuell mit den Auswirkungen des Corona-Virus konfrontiert. Corona setzt die Betriebsverfassung nicht außer Kraft. Was Beschäftigte und die betriebliche Mitbestimmung beachten müssen, haben wir auf dieser Seite zusammengetragen.
Überblicksseite zu Corona und Mitbestimmung
Die Folgen der Coronavirus-Pandemie stellen auch die Mitbestimmung vor große Herausforderungen. Auf dieser Seite finden Sie aktuelle Informationen und Materialien gesammelt durch das Mitbestimmungsportal der Hans-Böckler-Stiftung: z.B. zu Aufsichtsratswahlen und Betriebsvereinbarungen.
FAQ für ArbeitnehmerInnen
Alles, was Beschäftigte in der Corona-Krise wissen müssen
Digitale Betriebsratssitzung?
Auch wenn es die Betriebsverfassung nicht vorsieht, in der Krisenzeit ist die virtuelle Betriebsratssitzungen, unter besonderen Voraussetzungen, möglich.
Fragen und Antworten zum Thema Kurzarbeit
Mit Kurzarbeit können Betriebe Krisenzeiten wie die Corona-Pandemie wirtschaftlich überbrücken. Beschäftigte erhalten dann Kurzarbeitergeld.
Corona und Kinderbetreuung
Viele Eltern fragen sich derzeit: "Wie steht es um meine Arbeit und meinen Lohn, wenn aufgrund des Corona-Virus der Kindergarten oder die Schule meines Kindes geschlossen hat und ich nicht arbeiten kann?"
Betriebsvereinbarung zur Corona-Krise
Die Corona-Krise setzt die Betriebsverfassung nicht außer Kraft. Hier gibt es Betriebsvereinbarungen zum Umgang mit der Corona-Krise.
Handlungshilfen zu Homeoffice
Betriebsvereinbarungen und weitere Hinweise rund um das Thema "Homeoffice" finden Sie hier.
Digitale Tools
Um auch in Zeiten der Coronakrise Arbeit erledigen zu können, bietet sich eine Reihe digitaler Tools an. Von Videokonferenzsoftware bis hin zu Kollaborativen Textverarbeitungssystemen haben wir einen kleinen Überblick zusammengestellt.
